Após semanas de negociação, a Prefeitura de Maceió e os servidores municipais chegaram a um entendimento sobre a campanha salarial de 2026. Em assembleia realizada nesta quarta-feira (11), categorias representadas por seis sindicatos aprovaram a proposta de reajuste de 6% apresentada pelo Executivo.
O acordo representa um avanço em relação à proposta inicial da Prefeitura, que previa reajuste de 4,3%. Após a rejeição do índice e a continuidade das negociações, as partes construíram uma nova proposta, aprovada pela maioria dos servidores presentes à assembleia.
O prefeito Rodrigo Cunha passou bem pelo primeiro teste com o funcionalismo. Soube ceder e evitou desgaste no início da sua gestão.
O reajuste será pago em três parcelas de 2%, nos meses de julho, setembro e novembro, com efeitos retroativos à data-base de maio. O acordo também prevê o pagamento das progressões por mérito referentes aos biênios de 2023 e 2025.
Durante as negociações, o vereador Allan Pierre (MDB) defendeu a abertura de diálogo entre a Prefeitura e as categorias e acompanhou as discussões sobre a campanha salarial.
“A valorização dos servidores precisa ser uma prioridade. O resultado demonstra que o diálogo e a mobilização das categorias podem produzir avanços importantes para os trabalhadores”, afirmou.
Com a aprovação da proposta, a tendência é de encerramento do impasse que mobilizou servidores nas últimas semanas e alimentou discussões sobre paralisações em alguns setores do funcionalismo municipal.
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Vereador Allan Pierre atua em defesa dos servidores e ajuda a viabilizar reajuste de 6%
