Agência Alagoas
O Governo de Alagoas iniciou 2026 com o maior ciclo de concursos públicos da história do estado, ofertando mais de 1.200 vagas. Até março, quatro editais já foram publicados, contemplando áreas estratégicas da administração estadual, com oportunidades para contratação imediata e formação de cadastro de reserva. “Esse é o maior conjunto de concursos públicos da…
O Governo de Alagoas iniciou 2026 com o maior ciclo de concursos públicos da história do estado, ofertando mais de 1.200 vagas. Até março, quatro editais já foram publicados, contemplando áreas estratégicas da administração estadual, com oportunidades para contratação imediata e formação de cadastro de reserva.
Na área administrativa, a Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio (Seplag) abriu o calendário no dia 27 de fevereiro, com a oferta de 37 vagas, sendo 15 imediatas e 22 para cadastro de reserva. A prova está prevista para o dia 31 de maio e contempla funções essenciais para o fortalecimento da gestão pública estadual.
No ensino superior, a Universidade Estadual de Alagoas (Uneal) publicou edital em 13 de março com a oferta de 101 vagas, das quais 41 são imediatas e 60 destinadas ao cadastro de reserva. As provas estão previstas para 21 de junho, contribuindo para a ampliação do quadro de profissionais da instituição.
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Dando continuidade ao cronograma e reforçando o pacote de mais de 1.200 vagas ofertadas pelo Estado, a Controladoria-Geral do Estado (CGE/AL) lançou edital no dia 18 de março com 10 vagas, sendo cinco imediatas e cinco para cadastro de reserva. A seleção está prevista para 28 de junho e tem como objetivo fortalecer os mecanismos de controle interno e a transparência na gestão pública estadual.
O maior volume de oportunidades, no entanto, está concentrado, até o momento, na área da segurança pública. A Polícia Militar de Alagoas lançou edital no dia 20 de março com 1.060 vagas, divididas igualmente entre imediatas e cadastro de reserva. A prova está prevista para 19 de julho.
Com os certames, o Governo do Estado busca de forma estratégica recompor e ampliar o quadro de servidores em diferentes áreas. O calendário de provas distribuído entre maio e julho também indica um cronograma organizado, permitindo que candidatos possam se preparar para mais de uma seleção.
A expectativa é que novos editais sejam lançados ao longo do ano, mantendo o ritmo de investimentos em recursos humanos e aprimorando a prestação de serviços públicos em Alagoas.
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