Foto: Felipe Sostenes/Secom Maceió
Os servidores municipais de Maceió já sabem quanto receberão de reajuste salarial em 2026. A Câmara Municipal aprovou nesta quinta-feira (11) a proposta enviada pela Prefeitura, que garantiu um aumento de 6% nos salários dos servidores e empregados públicos do Poder Executivo Municipal. ACOMPANHE O ALAGOAS 24 HORAS NO INSTAGRAM O anúncio foi feito pelo…
Os servidores municipais de Maceió já sabem quanto receberão de reajuste salarial em 2026. A Câmara Municipal aprovou nesta quinta-feira (11) a proposta enviada pela Prefeitura, que garantiu um aumento de 6% nos salários dos servidores e empregados públicos do Poder Executivo Municipal.
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O anúncio foi feito pelo prefeito Rodrigo Cunha logo após a votação. Além do reajuste, os vereadores também aprovaram mudanças voltadas aos fiscais de transporte do DMTT e aos profissionais da rede municipal de Educação.
Como será pago o reajuste?
Segundo a proposta aprovada, o reajuste de 6% será aplicado de forma escalonada ao longo do segundo semestre.
O calendário ficará da seguinte forma:
- 2% em julho
- 2% em setembro
- 2% em novembro
Apesar do pagamento parcelado, os efeitos financeiros serão retroativos à data-base da categoria, que ocorre em maio.
A Prefeitura informou que as diferenças retroativas serão pagas em novembro.
O reajuste é resultado das negociações realizadas entre a gestão municipal e entidades que representam os servidores públicos integrantes do Movimento Unificado.
De acordo com a Prefeitura, a proposta buscou equilibrar a valorização dos trabalhadores com a responsabilidade fiscal do município.
Fiscais de transporte também terão novidade
Além da recomposição salarial, a Câmara aprovou a criação do serviço indenizado de adesão voluntária para os fiscais de transporte do Departamento Municipal de Transportes e Trânsito (DMTT).
A medida permitirá ampliar as ações de fiscalização na capital e oferecer remuneração adicional aos servidores que aderirem ao programa.
Mudanças atingem profissionais da Educação
Outro projeto aprovado altera pontos do Plano de Carreira e Remuneração do Magistério e também do Estatuto do Magistério Municipal.
Segundo a Prefeitura de Maceió, as mudanças têm como objetivo adequar a legislação às necessidades atuais da rede municipal de ensino e reorganizar as jornadas de trabalho dos profissionais da Educação.
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